本網(wǎng)訊（通訊員 劉慧）為強化社保經(jīng)辦內(nèi)控管理，切實維護社?；鸢踩?，白河縣人社局緊扣“社會保險基金管理鞏固提升行動”任務(wù)要求，扎實筑牢社會保險基金風險防控墻。

規(guī)范業(yè)務(wù)流程，夯實經(jīng)辦基礎(chǔ)。該局嚴格依照社保經(jīng)辦流程及管理辦法開展業(yè)務(wù)。在高風險資金支出業(yè)務(wù)上，強化層級審核，精準把控資金出口，保障支出高效、準確。同時，落實內(nèi)控稽核要求，安排稽核崗位人員對業(yè)務(wù)進行全面排查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。此外，規(guī)范記賬流程，嚴格執(zhí)行按月與銀行、財政、稅務(wù)部門對賬制度，為社?；鸢踩\營提供堅實基礎(chǔ)。

深入排查風險，嚴防基金流失。該局積極夯實主體責任，將風險排查常態(tài)化。持續(xù)擴大排查范圍，加深排查深度，確保不留死角。全面核查重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取等疑點數(shù)據(jù)，杜絕違規(guī)待遇領(lǐng)取現(xiàn)象。加大對大額發(fā)放、補發(fā)、多人待遇同賬戶發(fā)放等高風險業(yè)務(wù)的審核與數(shù)據(jù)篩查力度，有效防范基金流失風險。

強化警示教育，預(yù)防職務(wù)犯罪。圍繞業(yè)務(wù)風險點，排查隱患，建立線索臺賬，高效分辦、督辦。以典型案例為鑒，推動警示教育常態(tài)化，覆蓋每個經(jīng)辦環(huán)節(jié)。加強干部職工日常管理，運用座談會、談心談話等方式，強化對干部尤其是年輕干部在工作及非工作時段的監(jiān)督，避免年輕干部誤入歧途。?